Libro ilustrado de Blockchain para mujeres | "Maker" Sra.Dong

Blockchain es algo nuevo, el círculo no es grande y la mayoría de ellos son hombres. Con la profundización de la industria, más y más mujeres han ganado más atención y aplausos.

Son jóvenes, ricas y tienen varios nombres. Son un grupo minoritario en el círculo superior de este "círculo". También confían en su coraje y estrategia para hacerse un hueco firme entre los hombres, y también son muchas las mujeres que llegan tarde. modelos a seguir e ídolos.

En esta primavera un poco "aburrida", junto con el oro, conoceremos a la verdadera diosa de la cadena de bloques.

Hablando de la Sra. Dong, estamos familiarizados con dos, uno se está emborrachando en Houhai y el otro está ocupado con grandes apuestas. En el círculo de cadenas, hay una señorita Dong que también atrae la atención de la gente.

Dong Yu, vicepresidenta sénior de Xunlei Group y vicepresidenta de Wangxin Technology, es una empresaria que otorga gran importancia a la innovación. Después de unirse a Wangxin, Dong Yu y su equipo lideraron la puesta en marcha desde cero hasta convertirse en una de las empresas más innovadoras de la industria, crearon un nuevo modelo de computación compartida y crearon Wanke Cloud, Xingyun Domain Cloud, Thunder Chain y muchas otras estrellas. productos

Dong Ling

Golden Finance: En la industria blockchain dominada por hombres, ¿cómo pueden las mujeres lograr un mejor desarrollo profesional?

Dong Ling: Creo que ya sea en la industria de la cadena de bloques o en cualquier otra industria, una de las cosas más importantes para el desarrollo profesional de las mujeres es tener altos estándares y requisitos para ellas mismas. No se debe cuidar de ti solo porque eres una niña. La regla más básica en el lugar de trabajo está orientada a resultados, si haces más contribuciones al equipo y creas más valor para la empresa, tendrás más oportunidades en el desarrollo de carrera.

El gigante de medios tailandés T&B Media Global completó US$300 millones en financiamiento a través de la estructura híbrida "equity-NFT": El 4 de octubre, el banco de activos digitales con sede en Suiza Sygnum ayudó al gigante de medios tailandés T&B Media Global a través de la estructura híbrida "equity-NFT". completó una financiación de 300 millones de dólares estadounidenses. T&B Media Global dijo que los fondos se utilizarán para lanzar Translucia, su nueva plataforma de metaverso de Internet.

Se informa que la plataforma Translucia tiene como objetivo proporcionar un Launchpad para que los socios utilicen la infraestructura de blockchain para construir un metaverso interconectado. Sygnum proporcionará a T&B Media Global servicios de activos digitales, incluida la construcción de una estructura híbrida "equity-NFT", el desarrollo del modelo económico Metaverse Token y los servicios de custodia de Token. (tequinasia) [2022/10/5 18:39:34]

El 30 % de los empleados de Wangxin Technology son mujeres. En el trabajo real, todos están ocupados y no tienen distinción de género. No importa que estén en puestos de I+D, producto, marketing o administrativos, no buscarán privilegios y cuidados por ser mujeres Normas y requisitos, comúnmente conocido como "mujer hombre". Recuerdo un momento en que la empresa organizó un viaje de team building a la playa. Las chicas estaban bien vestidas y de repente tenían un trabajo temporal. Escribían planes y discutían reuniones en bikinis y faldas de playa. Todo era tan discordante y natural. .

Muchas personas pueden tener un malentendido de que las mujeres en el campo de la cadena de bloques son "jarrones", pero sé que su efectividad en el combate es más que hermosa.

Veo que las mujeres tienen sus propias ventajas únicas en el trabajo. Son concienzudas y meticulosas, y ejecutarán cada plan meticulosamente y perfectamente. Al mismo tiempo, son buenas en empatía, comunicación y coordinación, y prestan más atención a los sentimientos de otros La compañía del Señor es realmente muy importante. La cultura corporativa de Wangxin Technology pone gran énfasis en el trabajo en equipo y la confianza. Las mujeres a menudo pueden desempeñar el papel central de coagulante y "fuerza de enlace" en el equipo, uniendo la fuerza del equipo para trabajar hacia una dirección común. Muchos de nuestros PM son mujeres y juegan un papel importante en la unidad, la eficiencia y la unidad de propósito de varios proyectos.

Por último, me gustaría recordar un punto: la carencia de muchas mujeres está en "matemáticas e I+D", incluyéndome a mí. Entonces, cuando estemos dispuestos a tener una comprensión más profunda de los principios detrás de la tecnología blockchain y los puntos débiles de la industria y los problemas que se pueden resolver con las aplicaciones de blockchain, jugaremos un papel más importante en el campo de blockchain y promoveremos juntos el empoderamiento de blockchain. vida, traer un mundo más abierto, más creíble, más ordenado.

Golden Finance: ¿De dónde proviene principalmente la presión en el trabajo y la vida diaria? ¿Cuál es la motivación para persistir?

Dong Ling: La principal presión proviene de cómo hacer mejor el trabajo.

Wangxin Technology en sí misma pone un gran énfasis en la innovación y no repite el camino tomado por otros. Ya sea computación en la nube o blockchain, nuestro negocio se hace de una manera diferente a los demás. No hay experiencia que se pueda copiar. Estas empresas innovadoras Eso es un desafío en sí mismo. Además, nuestro equipo persigue lo último y, a menudo, establece algunos objetivos muy desafiantes por sí mismo. Cualquier detalle debe discutirse repetidamente, prueba y error, y formular un estilo de juego. Este proceso es realmente muy doloroso. Pero cada vez que el mercado y los clientes lo reconocen, la sensación de logro también es enorme, ¡y sentirá que todo el trabajo duro vale la pena! Por ejemplo, nuestro ThunderChain es el primero en lograr un millón de TPS, el primero en lograr la protección de privacidad reglamentaria, y ha implementado aplicaciones en finanzas, asuntos gubernamentales, atención médica, bienestar público, trazabilidad y otros campos. Muchos socios son muy sinceros conmigo. ¡Di "Tu tecnología es increíble"! ¡Estos logros y reconocimientos son realizados por muchas personas de Wangxin con los pies en la tierra, y también nos inspirarán a trabajar más duro para lograr más logros y hacer más contribuciones a la industria!

Golden Finance: ¿A qué dirección y contenido prestarás más atención este año?

Dong Ling: Por un lado, debemos prestar atención a los puntos innovadores de los negocios y la tecnología, por ejemplo, cómo las tecnologías de vanguardia como 5G e inteligencia artificial pueden integrarse con los negocios existentes para crear innovaciones más valiosas; por otro lado , debemos apegarnos a nuestra intención original. Continuar aplicando nuestra innovadora tecnología de computación en la nube y cadena de bloques a escenarios que son valiosos para la vida de las personas y el desarrollo social, de modo que la tecnología Wangxin se convierta en la columna vertebral del desarrollo de la tecnología de cadena de bloques de China.

Golden Finance: Este Día de la Diosa, ¿la tecnología Wangxin ofrece algún beneficio especial para las mujeres? ¿Qué vas a hacer contigo mismo?

Dong Ling: Hablando de beneficios, todavía quiero elogiar el departamento de desarrollo y experiencia de los empleados de la compañía, que brinda calidez y sorpresas a todos en todo momento.

El Día de la Diosa de este año es durante la epidemia, y el lavado de manos es la máxima prioridad. La compañía ha preparado tres obsequios para todos. El primero es una lavadora automática de teléfonos móviles práctica, de alta calidad y de alto valor. Es práctica y romántico a la vez, entregado por el guapo hermanito reconocido por la empresa en persona. Además, hay ramos delicados para recordar a todos que deben ser la reina más bella. Algunas compañeras también han enviado obsequios para expresar bendiciones y saludos por el área cerrada y el aislamiento domiciliario. Además, el té de la tarde de rutina de la compañía ha agregado tipos de frutas especialmente y ha seleccionado marcas de joyería de alta calidad para brindar beneficios de compra en la aplicación para todos. Se puede decir que desde adentro hacia afuera, desde la salud hasta la apariencia, nos han brindado total cuidado y felicidad.

No solo eso, los niños también tienen beneficios adicionales hoy. Durante la epidemia, el cabello de muchos niños se ha convertido en "matar a Matt", y no han salido a cortarse el cabello en mucho tiempo. Hoy, la compañía invitó especialmente a muchos "Tony " que gozan de buena salud y tienen una excelente artesanía Los maestros vienen a la empresa a cortar el cabello para los amigos que lo necesitan.

¿Cómo paso el Día de la Diosa? Pues a comer, las fiestas de nuestra familia se suelen solucionar con una sola comida, y si una comida falla, tendremos otra comida, es sencillo y alegre. También deseo que todas las diosas sean saludables, hermosas y tengan un futuro brillante.

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