El Instituto de Investigación de Tecnología Financiera del Banco Central recluta personas en lotes para desarrollar moneda digital legal

"Aquí, no solo puedes presenciar la historia, sino también crear historia y cambiar el mundo". Se estima que no hay muchos anuncios de reclutamiento que puedan decir palabras tan audaces, y es raro tener la oportunidad de hacer un trabajo que realmente cambia el mundo, ¡pero ahora parece que sí!

El 25 de abril, el reportero de "Daily Economic News" se enteró de que el Instituto de Investigación de Tecnología Financiera del banco central está reclutando personal en lotes para participar en la investigación y el desarrollo de moneda digital legal.

¿Cuáles son los antecedentes del reclutador? En la sección "Quiénes somos", se presentó el anuncio: el reclutador es el "Centro de Competencia Técnica" del Instituto de Investigación de Moneda Digital del Banco Popular de China y un "miembro del equipo nacional". El anuncio de reclutamiento señaló que participa directamente en la investigación y el desarrollo de la moneda digital legal de China y emprende proyectos financieros digitales nacionales; la aplicación de tecnología se enfoca en la frontera de la tecnología financiera y ABCD (inteligencia artificial, blockchain, computación en la nube, big data ) es indispensable.

Hay 103 700 transacciones no confirmadas en Ethereum: Jinse Finance News, según los datos de OKLink, hay 103 700 transacciones no confirmadas en Ethereum, la potencia informática actual de la red es 272,89TH/s, la dificultad de la red es 3,63P y la dirección actual de tenencia de la moneda es 51.154.496, un aumento interanual de 108.352, el volumen de transacciones en cadena de 24 horas es de 3.256.670,74 ETH y el tiempo medio actual de generación de bloques es de 13 s. [2020/12/12 14:58:30]

¿Qué harías si tuvieras la oportunidad de incorporarte al trabajo? El anuncio de reclutamiento muestra que aquí, el personal participará en la investigación y el desarrollo de la moneda digital legal, "cada línea de código, cada propuesta puede afectar la historia".

En términos de trabajo y remuneración, el anuncio de contratación decía: el sistema salarial proporcionado es comparable al de las principales empresas de Internet; el camino de desarrollo profesional es completo y claro, "la vida después de los 35 años sigue siendo emocionante"; la principal celebridad de la industria entrenadores de equipo para mejorar continuamente las habilidades básicas.

En cuanto a los requisitos generales de la aplicación, no parece ser muy duro, pero revela un poco de amabilidad: "No tengo miedo a los desafíos, y siempre he esperado con ansias comenzar de cero y ser el creador de reglas; Estoy lleno de esperanza para el futuro, lleno de pasión y dispuesto a abrazar cosas nuevas, construir un mundo nuevo, atreverme a innovar, estar lleno de ideas, ejecutar de manera eficiente, querer hacer cosas y poder hacer cosas”.

Los puestos de reclutamiento involucran cuatro categorías.

En primer lugar, si el solicitante de empleo es un "maestro técnico/gran dios, que piensa que está en la cima de la cadena de desprecio por la tecnología y solo quiere demostrar su valía con el código", los puestos disponibles incluyen arquitecto, ingeniero de blockchain, seguridad de redes ingeniero, etc

Además, si puede "diseñar e innovar", puede postularse para puestos como diseñador senior de interacción, diseñador de efectos de movimiento/multimedia, diseñador visual senior, etc.

Además, si está "familiarizado con las políticas económicas y financieras, la tecnología financiera, la moneda digital, el pago y la compensación y otros campos", puede postularse para puestos como gerente de producto, director de negocios internacionales e investigador.

Finalmente, si usted es un talento de gestión funcional, puede solicitar un supervisor de proyecto o un experto en cumplimiento legal.

Entre las cuatro categorías principales anteriores, todavía hay varias posiciones subdivididas, lo que demuestra que se trata de un reclutamiento por lotes a gran escala.

También está lleno de pasión el eslogan del anuncio de reclutamiento, que cita las famosas palabras de Jobs cuando cabildeaba con el entonces presidente de Pepsi Sculley: "¿Quieres vender agua azucarada por el resto de tu vida, o seguirme para cambiar el mundo? Este trabajo "hace historia, cambia el mundo" se hace eco de la posibilidad. El eslogan también describía: "Después de unos años, puedo presumir con orgullo con mi familia, amigos y colegas: vine, lo vi y lo hice".

Además, el anuncio también enfatizó: "No nos importa el género ni el origen, siempre y cuando tengas un buen carácter y seas coherente con nuestros tres puntos de vista"

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