Golden Finance Blockchain, noticias del 22 de enero Según Yassine Elmandjra, analista de criptomonedas de ARK Invest, las recompensas mineras de Bitcoin de la cadena de bloques de prueba de trabajo (PoW) convencional ya han representado la mitad de su compensación, una gran parte.
Por ejemplo, el 9 de enero de 2020, los mineros de Bitcoin recibieron un total de más de $15 millones en recompensas de criptomonedas, principalmente por minar bloques y asegurar la red. Mientras tanto, las recompensas mineras pagadas a las principales criptomonedas de prueba de trabajo totalizaron poco más de $ 18 millones, incluidos Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH), Zcash (ZEC), Litecoin (LTC), Ethereum Classic (ETC), Bitcoin Cash ( BCH) y Bitcoin SV (BSV).
Desde un punto de vista numérico, los incentivos mineros obtenidos por los mineros de Bitcoin representaron casi el 83 % de los incentivos mineros de las principales cadenas de bloques de prueba de trabajo. Desde mediados de 2017, la proporción de incentivos mineros recibidos por los mineros de Bitcoin ha aumentado en un 250 %, mientras que la proporción de incentivos mineros para Ethereum, la segunda criptomoneda más grande por capitalización de mercado, ha disminuido significativamente.
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La prueba de trabajo es uno de los algoritmos de consenso de las redes blockchain, donde los mineros encuentran bloques resolviendo acertijos criptográficos. Otro algoritmo de consenso de blockchain es la Prueba de participación (PoS).Bajo este mecanismo de consenso, los validadores deben bloquear sus respectivas criptomonedas para reclamar equidad en el ecosistema correspondiente.
De hecho, el algoritmo de minería de prueba de trabajo es el núcleo de casi todas las cadenas públicas actuales, porque bajo este mecanismo, los mineros pueden producir bloques y minar de manera justa. En términos generales, la dificultad y el ciclo de la minería de Bitcoin aumentarán exponencialmente. A mayor complejidad, mayor riesgo de implementación y mayor costo de tiempo. La esencia de la minería de Bitcoin es un algoritmo de prueba de trabajo para la computación competitiva, es decir, dentro de un tiempo específico, el nodo que primero calcula el resultado y lo envía para su verificación puede obtener una recompensa en bloque.
Muneeb Ali, CEO de Blockstack PBC, dijo que Bitcoin es la criptomoneda más poderosa en la cadena de bloques de prueba de trabajo, con el mayor efecto de red y el historial más largo, por lo que los incentivos para los mineros de Bitcoin son mucho más altos que los de otros mineros. blockchains Mineros de criptomonedas: en realidad, no es una sorpresa.
El concepto de los efectos de la red de criptomonedas puede parecer abrumador, pero en realidad se refiere al número cada vez mayor de personas que adoptan e integran un sistema, lo que hace que el valor de la cadena de bloques correspondiente crezca a un ritmo exponencial en lugar de lineal. De hecho, ya en 2016, el experto en Bitcoin Tracy Mayer (Trace Mayer) discutió el atractivo del valor, la seguridad y las dudas de Bitcoin, cuando dijo que el efecto de red de Bitcoin crecería rápidamente.
Muneb Ali agregó:
"Bitcoin ha eliminado casi por completo la cadena de bloques de prueba de trabajo como reserva de valor y, por lo tanto, se ha convertido en la criptomoneda más poderosa".
Por otro lado, con el reciente aumento sustancial en el poder de cómputo, la seguridad de la red de Bitcoin también ha mejorado mucho en comparación con hace algunos años, lo que obviamente ayuda a que más personas comprendan la seguridad de la cadena de bloques y los efectos de la red. Confianza y proporcionar un ciclo de retroalimentación positiva. Según Jinse Finance, cuando se escribió este artículo, la potencia informática de toda la red de Bitcoin había alcanzado los 112,16 EH/s, y la dificultad de toda la red era de 14,78 T.
Muneeb Ali cree que la participación de Bitcoin en el mercado de minería de prueba de trabajo puede ser mayor en el futuro a medida que Ethereum y otras cadenas de bloques comienzan a moverse hacia un mecanismo de consenso de prueba de participación que consume menos energía.
Steve Tsou, CEO global de RRMine, dijo que se espera que Ethereum haga la transición del algoritmo de minería de prueba de trabajo al algoritmo de prueba de participación en 2022. Una vez que se complete la transición, se mostrará el verdadero valor de Ethereum 2.0. en el mercado global, y la red Ethereum también mejorará.
Otro factor que podría afectar los ingresos de los mineros y, por lo tanto, la participación de Bitcoin en el mercado de minería de prueba de trabajo, es la próxima reducción a la mitad de las recompensas por bloque en mayo de 2020. Se espera que en algún momento después de cuatro meses, las recompensas obtenidas por bloque en la cadena de bloques de Bitcoin disminuyan de 12,5 BTC a 6,25 BTC. Dado que el costo de la minería de Bitcoin se duplicará después de reducirse a la mitad, algunos mineros "débiles" pueden quedar fuera, lo que resultará en un cambio entre la oferta y la demanda.
El CEO de RRMine Global, Steve Tsou, agregó que si la reducción a la mitad de las recompensas del bloque de Bitcoin crea un "déficit" en el suministro del mercado, entonces los precios de Bitcoin pueden aumentar para cubrir los costos de minería, lo que aumentará aún más los ingresos de los mineros, lo que también aumentará la participación en los ingresos de Bitcoin. en el mercado de minería de prueba de trabajo, y a medida que los ingresos continúan aumentando, puede atraer a otros mineros de blockchain para migrar a la blockchain de Bitcoin para minar. Steve Tsou explicó además:
"Uno de los determinantes más importantes de si los mineros pueden controlar los costos es si pueden beneficiarse de las operaciones mineras".
Por supuesto, si el precio de Bitcoin cae bruscamente, entonces el control de costos de minería puede convertirse en un desafío importante y, como resultado, los mineros se retirarán de la red, lo que resultará en una disminución de la participación de mercado de Bitcoin en la minería de prueba de trabajo.
Parte de este artículo está compilado de Coindesk
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