Karl Floersch

Karl Floersch

El desarrollador central de Ethereum, de solo 23 años, está involucrado principalmente en el desarrollo de Ethereum Casper y el algoritmo PoS del mecanismo de prueba de participación. Además de estudiar a Casper, le gusta la meditación y el rap improvisado, ha sido influenciado por el hinduismo desde que era un niño, piensa y siente algo a través de la meditación, y expresa sus sentimientos actuales a través del rap.

Director de investigación de Ark Invest: En un mundo que carece de hashrate, el mejor uso de un chip Bitcoin es ejecutarlo todo el tiempo: informa Golden Finance, el director de investigación de Ark Invest, Brett Winton, dijo en sus redes sociales que el mundo pasó una década Tiempo para aborde la escasez de computación de minería de Bitcoin y optimice el modelo comercial para el espacio: máxima utilización para reducir los costos de amortización, tamaño máximo de compra para estar por delante de la última suite, construcción ajustada con una sola conexión de proveedor. Ahora hay múltiples proveedores confiables en múltiples fundiciones; el suministro secundario inunda el mercado; y las implementaciones de energía bloqueada a pequeña escala vinculadas a los objetivos comerciales principales pueden escalar y proliferar. En un mundo que carece de hashrate, el mejor uso para un chip bitcoin es ejecutarlo todo el tiempo, aceptando una gran cantidad de energía siempre activa, incluso si la energía cuesta más. En un mundo de abundante tasa de hash, la energía excedente intermitente y pequeña se implementará a costos de energía bajos o negativos. [2022/7/26 2:37:21]

El concepto de diseño de Casper se originó originalmente a partir de la discusión de Vitalik, Vlad y otros investigadores. Los principios básicos que se han resumido incluyen: factores económicos clave, robustez necesaria y el principio de prioridad de los usuarios comunes.

Datos: Los nuevos puestos de trabajo en Metaverse aumentarán un 37 % interanual en 2021: según las noticias del 22 de abril, el "Libro blanco sobre el desarrollo de talentos en Metaverse" publicado por Sina VR y Liepin muestra que la cantidad de nuevos puestos de trabajo en Metaverse ha crecido de forma sostenida en los últimos años, en 2019 y 2020 los incrementos interanuales fueron del 13,59% y 14,60% respectivamente, en 2021 se logró un incremento sustancial del 37,07%, lo que está muy relacionado con la explosión de la Concepto de metaverso en 2021. A juzgar por el salario anual promedio de los puestos recién emitidos, de 2018 a 2020, el nivel salarial de los talentos de gama media a alta es comparable al de la contratación, pero el salario de la contratación en 2021 aumentará significativamente, alcanzando los 274.000 yuanes. que es mucho más alto que el salario de los talentos de nivel medio a alto en 238,900 yuanes. En términos de distribución de talentos de nivel medio a alto en Metaverse, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou y Hangzhou están obviamente en el primer escalón, representando el 60% del total de talentos, y el salario anual promedio es generalmente más de 200.000. (Red de informes financieros) [2022/4/22 14:41:16]

Tags：Karl FloerschEthereumPlasma

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